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上海律協(xié)勞動(dòng)與社會(huì)保障業(yè)務(wù)研究委員會(huì)召開2020年度第三次全體委員工作會(huì)議

    日期:2020-08-11     作者:勞動(dòng)與社會(huì)保障業(yè)務(wù)研究委員會(huì)

       2020年7月1日下午,上海律協(xié)勞動(dòng)與社會(huì)保障業(yè)務(wù)研究委員會(huì)2020年度第三次全體委員工作會(huì)議通過(guò)騰訊會(huì)議系統(tǒng)在線上召開。上海律協(xié)鄒甫文副會(huì)長(zhǎng),44名委員、干事、秘書參加了此次會(huì)議。此次會(huì)議由陸敬波主任主持,秘書馬鑫麗律師記錄。
      會(huì)議分為陸敬波主任上半年工作匯報(bào)、就工作匯報(bào)自由評(píng)議、審議通過(guò)三份文件、發(fā)布兩個(gè)工作制度及鄒甫文副會(huì)長(zhǎng)講話五個(gè)部分。
       第一部分,陸敬波主任講到,今年是研究會(huì)奮發(fā)有為的一年,2020年開局不平凡,大家都在見證歷史,也在創(chuàng)造歷史,在疫情時(shí)代,加之《民法典》的頒布,半年來(lái)研究會(huì)的工作相當(dāng)于往屆一年甚至兩年的工作,因此,衷心感謝各位副主任、委員、干事和秘書的工作。接下來(lái),陸敬波主任就半年工作的主要數(shù)據(jù)進(jìn)行了工作匯報(bào),重點(diǎn)表?yè)P(yáng)了幾個(gè)工作出色的小組及委員,希望下半年的工作能夠看到更多委員和小組優(yōu)秀的工作。
      第二部分,陸敬波主任著重講述了研究會(huì)的組織建設(shè)。研究會(huì)由委員、工作組、主任班子、干事、秘書構(gòu)成,保障研究會(huì)在今年疫情下的工作量大質(zhì)優(yōu)得完成。研究會(huì)的工作就是“搭臺(tái)唱戲”、從而達(dá)到“唱戲多贏”的效果。上半年,很多委員、小組、干事、班子成員和秘書都“貢獻(xiàn)有痕”,共同完成了研究會(huì)疫情期間研究成果匯編、業(yè)務(wù)綜述、業(yè)務(wù)操作指引、市局交辦的特殊任務(wù)等工作。但目前工作組之間、委員之間的工作尚不均衡——老委員實(shí)力雄厚,新委員尚需加油、干事之間應(yīng)合理分配工作,積極參與研究會(huì)工作。
       第三部分,陸敬波主任談到了體會(huì)及思考。研究會(huì)的工作需要繼續(xù)發(fā)揮委員作用、精心的組織策劃、協(xié)會(huì)支持及總結(jié)優(yōu)化,“花最小的力氣辦最大的事情”,才可以使研究會(huì)的工作可持續(xù)發(fā)展。
       第四部分,陸敬波主任對(duì)下半年工作總方針進(jìn)行了簡(jiǎn)要安排。《民法典》的頒布勢(shì)必讓下半年的工作相比上半年有增無(wú)減,下半年是研究會(huì)繼續(xù)發(fā)力的半年。研究會(huì)的班子將會(huì)搭更多的舞臺(tái),讓更多的委員、工作組登臺(tái),尤其注重進(jìn)一步發(fā)揮各個(gè)小組的作用,推出更多的優(yōu)質(zhì)成果。
      會(huì)議在自由評(píng)議階段,樓凌宇副主任表示,委員們都非常支持研究會(huì)工作,如參政議政、聚焦新法及新法律問題,得到了律協(xié)層面和社會(huì)層面的認(rèn)可。曾立圻律師建議,研究會(huì)的正式通知需要使用郵件系統(tǒng)群發(fā)。齊斌副主任在此環(huán)節(jié)對(duì)7月9日晚人民大學(xué)黎建飛博士即將開始的講座做了宣講,號(hào)召委員們參加律師專業(yè)水平的評(píng)定工作。龐春云律師提出,今后的活動(dòng)要關(guān)注新委員,以幫助他們更好更快的融入組織。李華平講到,上半年工作任務(wù)重,完成質(zhì)量高,希望邀請(qǐng)更多的委員參與。同時(shí)邀請(qǐng)委員積極投稿,將優(yōu)秀文章展示在東方律師網(wǎng)上。
      會(huì)議還審議通過(guò)了三份文件,分別為《十一屆上海市律師協(xié)會(huì)勞動(dòng)與社會(huì)保障業(yè)務(wù)研究委員會(huì) 2020 年工作計(jì)劃》《十一屆勞保委工作小組及專業(yè)小組履職規(guī)則》《十一屆上海市律師協(xié)會(huì)勞動(dòng)與社會(huì)保障業(yè)務(wù)研究委員會(huì)年度優(yōu)秀小組與十佳委員評(píng)優(yōu)辦法》。發(fā)布了兩個(gè)工作制度,分別為《勞保委若干工作制度調(diào)整方案》《勞保委小組月度活動(dòng)規(guī)則》(《履職規(guī)則》附件)。
       鄒甫文副會(huì)長(zhǎng)在會(huì)議結(jié)尾高度肯定了研究會(huì)上半年工作,從成果來(lái)看,匯編、操作指引、疫情期間典型案例征集、研討會(huì)及內(nèi)部活動(dòng)的開展等工作社會(huì)反響好。研究會(huì)在“抗疫”期間研究成果之豐碩應(yīng)屬第一。 希望之后的工作能充分發(fā)揮大家的作用,務(wù)實(shí)工作,體現(xiàn)研究會(huì)的專業(yè)價(jià)值,律師應(yīng)該通過(guò)發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢(shì),為社會(huì)做貢獻(xiàn),體現(xiàn)社會(huì)價(jià)值。業(yè)務(wù)研究委員會(huì)的職責(zé)就是通過(guò)研究、交流、研討等各種形式對(duì)各自領(lǐng)域做出指引和引領(lǐng)。



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