- 2016-01-27 [勞動(dòng)與社會(huì)保障] 勞動(dòng)爭(zhēng)議“一裁終局”裁決書(shū)的效力問(wèn)題
- 2016-01-27 [勞動(dòng)與社會(huì)保障] 違法解除勞動(dòng)合同賠償金限制之探討
- 2016-01-27 [勞動(dòng)與社會(huì)保障] 真外包與“假外包,真派遣”
- 2016-01-27 [勞動(dòng)與社會(huì)保障] 淺析上海地區(qū)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議特點(diǎn)
- 2016-01-27 [勞動(dòng)與社會(huì)保障] 論IPO和RM上市中的勞動(dòng)法問(wèn)題初探
- 2016-01-27 [勞動(dòng)與社會(huì)保障] 合資企業(yè)清算過(guò)程中的幾個(gè)雇傭問(wèn)題探討
- 2016-01-27 [勞動(dòng)與社會(huì)保障] 淺析競(jìng)業(yè)限制條款效力
- 2016-01-27 [勞動(dòng)與社會(huì)保障] 勞動(dòng)合同到期終止,也存在支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的可能
- 2016-01-27 [勞動(dòng)與社會(huì)保障] 關(guān)于工資及其范圍的法律思考
- 2016-01-27 [勞動(dòng)與社會(huì)保障] 中國(guó)法項(xiàng)下的規(guī)章制度制定誤區(qū)及修訂策略
- 2016-01-27 [勞動(dòng)與社會(huì)保障] 跨地區(qū)經(jīng)營(yíng)中用工管理疑難問(wèn)題研究
- 2016-01-27 [勞動(dòng)與社會(huì)保障] 勞務(wù)外包與勞動(dòng)關(guān)系的界定
- 2016-01-27 [勞動(dòng)與社會(huì)保障] 商業(yè)秘密保護(hù)中脫密期的適用
- 2016-01-27 [勞動(dòng)與社會(huì)保障] 科技人員雙向流動(dòng)所涉勞動(dòng)法律關(guān)系問(wèn)題的探討
- 2016-01-27 [勞動(dòng)與社會(huì)保障] 競(jìng)業(yè)限制所涉法律風(fēng)險(xiǎn)及防范 -案例分析之視角
- 2016-01-27 [勞動(dòng)與社會(huì)保障] 科創(chuàng)中心的建設(shè)與勞動(dòng)法的完善
- 2016-01-28 [勞動(dòng)與社會(huì)保障] 勞動(dòng)合同約定的效力探析——兼談一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等問(wèn)題
- 2016-01-28 [勞動(dòng)與社會(huì)保障] 淺議派遣與外包的判別因素
- 2015-12-31 [醫(yī)藥健康] 社會(huì)資本收購(gòu)非營(yíng)利性 養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的法律困境
- 2015-12-31 [醫(yī)藥健康] 關(guān)于明確《侵權(quán)責(zé)任法》第55條中 醫(yī)療機(jī)構(gòu)違反醫(yī)療告知義務(wù) 之賠償責(zé)任的建議